用人单位安排残疾人就业比例不得低于多少

用人单位安排残疾人就业比例不得低于1.5%。残疾人的生存状况是反映残疾人生活水准和生活质量、实现小康和基本人权最直接体现。根据主题活动开展，呼吁广大居民群众靠近伤残人及家庭，感受伤残人切身体会，掌握关心残疾人的真正生存状态，积极踊跃投身志愿助残服务，切实帮助残疾人提升生活水平，改进家庭生活状况等，不断提升残疾人的生活质量和幸福指数。

1.推动残疾人事业可持续发展具有重要意义。搞好底层残疾人工作，为伤残人提供具体服务，是残疾人事业始终关注的焦点。小区为残疾人工作提供了一个新的方面，积极推进小区残疾人工作，可以将残疾人事业的各种工作落实到社区，能使底层残疾人工作进一步获得巩固和强化。

2.针对促进社会治理、发扬人道主义、推动社会主义精神文明建设与维护社会长治久安，具有重要作用。