​职业健康监护档案包括哪些内容

1.对准备脱离从事的的职业病危害作业或者职位的劳动者，用人单位必须在劳动者转岗前30日内组织劳动者开展转岗时的职业健康体检。劳动者转岗前90日内的在岗期间的职业健康体检可以看作转岗时的职业健康体检。

2.职业健康监测是员工将健康变化与员工危害印刷公司关系的客观记录。它即是诊断职业病的关键依据，又是分析防治职业病的措施是否合理的原始资料。所以，通过技术档案客观的评价煤矿企业防治职业病效果，也可以找出防治职业病印务公司的规律。