
1.在教师招聘面试中,应聘者入场以后的问候语至关重要,它是展示应聘者个人形象关键一步,如果不会问候,会让应聘者的整体形象受到影响。应聘者在问候考官们时,一定要务求热情而友好,积极而礼貌。
2.考生要通过语速变化、适当间断来契合实际凸显重点:在提问的时候,要区别讲课的语气,通过升调或降调来产生提问的语气;在讲解完一道题目后,要有所间断。很多考生会下意识地提问问题后就马上找人帮忙回答,并没有适当间断给人留下思维的空间,这是不合实际的。最好的办法是,提问问题后,间断2-3秒的时间,表示交给学生思考,提升教学真实度。
3.面试时应穿着干净大方,服饰要戴符合教师身份,言行举止要体现老师这个职业特点。考生要落落大方,又可表现出对考试和考官的高度重视与尊重。