1.组考形式:
考试采用笔试面试相结合,所有考试成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。考生们务必凭本人身份证和准考证进考场。
2.开考比例:
各岗位报名人数与拟招聘人数正常情况下需要达到1:3的比例方可开考,如个别急缺急需工作岗位无法达到规定的开考比例,经招聘公司申请,领导组研究允许后可适当调整开考比例或者调节招聘计划方案,并立即向社会公布。
3.现场资格复审
入围面试的考生到场进行审核,由国营企业承担核查。在资格审查过程中,发现考生与招聘岗位资格不符的,弄虚作假的,取消面试资格。
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