1.生产资源的调配和组合,实现企业利润的更大化。其更注重资源,随时都会考虑资源动向和拆解。伴随现今生产制造职责分工愈来愈细,愈来愈系统化。绝大部分的产品部件除了自制外还可以外发加工。哪些外发,哪些自制,根据怎么样的供应链管理形式团结起来,达到公司的最大收益,这就是生产组织形式需要考虑的。
2.在原始社会,狩猎和采摘这样的依靠外部的间断性生产收获不能保障个体的长期生活,因此公有制制度是一种自然保险制度,任何人都不容易独立靠自已的力量存活的时候,这种自发公有的、部落方式的原始生产组织形式是有其存有的合理性的。
3.在这样的组织形式下,每一个人之间的生产主力差别基本上取决于他个人力量,但是个人力量当面对大的凶猛的动物时基本差别不大,从各种原始墙壁画来看,对于大型动物,主要是采取团体狩猎,在这样的情况下,狩猎的组织结构来源于一小队人共同默契和在捕猎现场沟通,通过现场协调沟通把一队人的潜力团结起来,基本上这种组织结构全是有效、少浪费的。