
1.现阶段,执业药师稀有,有些城市获得执业药师资格证书的具体人数,仅占要求总人数三分之一。目前的现况,成为了药品经营持续发展的瓶颈,而伴随着国家对医药行业所规定的进一步加强,执业药师的薪酬将会持续上升。
2.考试难度高,考试难度系数很大,成功率较低。由于在“十二五”规划出台以前,我国各地药品零售企业不同程度地存在职业药师不被使用的情况,医院药房尚未执行执业药师制度。所以执业药师的学习培训也不被重视,根据国家人社部考试机构近几年数据分析,考试达标率仅在20%左右。
3.根据我国的有关规定,仅有有着执业药师证书的专业人才能够给患者提供药物咨询的服务项目,尤其是在药店和医院的药店,必须有职业药师来引导服药才可以。