人力资源管理师能胜任哪些岗位

行政专员：帮助行政主管进行公司行政及内部结构日常工作工作中，帮助审批、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

薪酬福利专员：承担影视制作公司每月薪水表格，薪资数据统计分析及统计分析等相关工作，发放工资薪水；除此之外还需办理员工养老服务、医疗和各种社会保险，管理福利体系的日常工作。

培训专员：负责员工培训记录，帮助拟订培训与发展方案，联络各种教育培训机构，安排各种培训并撰写分析报告。

猎头咨询：猎头从事公司招聘、人才选拔和职业分析服务保障工作专业型人才，但猎头追求目标更重视这些教育程度高、社会经验丰富多彩、业绩发挥出色专业型人才和专业管理人才。