关于公司薪酬调整的通知

1.也希望大家继续努力在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。

2.提高员工工作主动性及其对各员职至今的肯定经企业讨论决定从20xx年起以后每年4月为全体人员调整薪资。

3.本公司为鼓励各个员工各尽职守且能为公司发展赢利和发展做出贡献实施能者多劳的。

4.薪金制度。并推行薪金管理保密办法。各员工应养成不探询别人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度以工作表现争取认可的精神。各个员工的薪金除企业主办核薪工作的人员、发薪的人员与各主管外一律保密。

5.现在部门(项目)担任工作(职务)，现母月工资足元，该员工自转正以来，一丝不苟工作。

6.公司的发展做出了自己应尽的义务，该员工的能力也在不断的提升