2、岗位数量限制。随着中央简政放权政策及机关事业单位扁平化管理的推进,各单位编制数量严格限制,每一年申请通过的编制数量非常有限,从近五年数据来看,每一年***人数都在不断缩减。
3、考试试题题型多样化。事业单位的考试内容是公共基础,涵盖法律、政治、经济、公文、文史和科技地理等部分,考察的知识面广,知识点零散,命题专家总想办法在题干中用某个词、字谜或考生,增加了考生判断正确的能力。并且面试考题多样化趋势也越来越明显。
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2025-06-24
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