1.人力资源师考试必须要根据定义进行学习,我朋友们的经验主要是能从两方面去理解人力资源,一个人力层面理论,一个公司方面的趋势研究。
2.重要的系统复习是人力资源管理现代企业管理部份,这最近因为的今年考试偏重面非常大,一般是当代人力资源,同时也要融合传统的人事管理的说明他们的一些差别,这是一个重要的复习点。
3.在考前复习课或是串讲课前,用心地把书了解几遍,这个时间尽可能多看,您一天看一节,目前也来得及。加深记忆罢了,方便您技能考试的时候,不容易答的题,也能吹牛皮。
4.基础知识教材内容能不看,只有10分,主要在二级教材内容,90分,没必要花时间去看。同样,职业道德规范也一样,所以您只需攻克二级教材就行了。