弋阳县人力资源和社会保障局的主要职责

弋阳县人力资源和社会保障局的岗位职责是：贯彻落实国内、省、市人力资源社会保障发展规划和各项政策，制定县人力资源社会保障地方性法规；编写县人力资源社会保障工作发展中远期整体规划和年度工作总结。

承担促进就业工作中，制订统筹城乡的学生就业建设规划，健全公共就业服务管理体系，组织落实就业援助规章制度；综合创建面对城镇劳动者的职业技术培训规章制度；带头实施毕业生就业各项政策，会同有关部门制订技能型人才、农村实用人才培育和激励办法。

承担建立完善全县城遮盖城镇居民社会保障制度，贯彻落实有关各项政策，制订全县城养老服务、下岗、工伤事故、补充保险基本上标准与基础规范并负责实施和监督管理。

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