从业人员发现事故隐患或其他不安

1.必须层级落实安全责任。企业应逐级签署安全生产责任书。责任书要有具体责任义务、具体措施、奖惩方法。对完成保证书各类考核标准、考核内容的单位和个人要给予精神奖励和物质鼓励，对没完成考核指标或考核内容单位和个人给予处罚，对于安全工作做的好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

2.生产经营单位不可，因从业者在前款紧急情况终止作业或者采用撤离方法而减少其薪水、褔利等待遇或是取消两者之间签订的劳动合同书。

3.人的不安全行为，首先是人的行为，像不佩戴防护用品、不按规章操作等等。物的不安全状态，首先是物的状态，像作业工具有缺陷、设备带故障运行等。环境中的不安全隐患，像光照度不够、作业现场狭小、极端天气等。管理缺陷，像无制度、无措施等等。