结构化面试需要自我介绍吗

1.应试者还要注意这部分内容应与个人简历、报名材料上的有关内容一致，不可以有所出入。在讨论这部分内容时，应尽量避免书面语的束缚，而使用灵活多变的嘴上功夫进行组织。

2.说明你挑选这一企业或职称强烈的期望。原来有工作单位的应聘者应说明白自身舍弃原先的工作，做出新的职业选择的原因。你们可以谈如果你被录取，那么你将怎样恪尽职守地工作，并不断根据需求改革与创新自己。不过这些都应密切联系你的价值观与职业观。

3.对于面试来讲,过往的经历中，无论是成功经验还是失败的教训都是介绍自己的宝贵资源。很多考生情不自禁的将自己以往所取得的优异的成绩、成功经验等好的一面侃侃而谈,而对自己失败的一面讳莫如深，闭口不谈，这并不是明智的选择做法，非常容易给考官留下一种高谈阔论、花里胡哨的印象。